L'Etablissement Services et d'Aide par le
Travail (anciennement dénommé CAT) est à la
fois une structure de mise au travail (se rapprochant à cet
égard d'une entreprise) et un établissement médico-social
qui procure à chaque usager les soutiens nécessaires
à une bonne intégration professionnelle et à
son épanouissement personnel.
C'est sur décision
de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées
(CDAPH) que les adultes présentant un handicap peuvent intégrer
un ESAT. Que le handicap soit physique, intellectuel ou sensoriel,
inné ou acquis, la condition pour intégrer cette catégorie
de structure est liée à l'estimation de la capacité
de production de la personne, qui doit être inférieure
au tiers de la capacité de production d'une personne dite "valide".
Le potentiel de la personne est évalué suite à une période d'essai réalisée en structure pendant une période de 6 mois
Les ESAT ont une double vocation :
- Faire accéder à une vie sociale et professionnelle, momentanément ou durablement, des personnes handicapées incapables d'exercer une activité professionnelle dans un secteur ordinaire de travail.
- Permettre aux personnes qui en ont la capacité d'accéder à un poste en Entreprise Adaptée (ex Atelier Protégé) ou en entreprise ordinaire.
Découvrez
les 4ESAT, répartis en 10 sites, qui constituent le Département
Travail de La Vie Active en cliquant
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